pratique du counseling
une psychologie de la situation
Le counseling est une psychologie de la situation. Il vise à clarifier le fonctionnement d’une personne dans un contexte donné, à reconnaître ses singularités et à ajuster les réponses aux réalités rencontrées. Ce travail s’adresse aux profils neuroatypiques comme aux profils neurotypiques, dans les situations personnelles et professionnelles.
Je propose un coaching dans ce cadre de counseling, centré sur le contexte, les besoins et les marges d’ajustement.
Cette approche est adaptée aux enjeux personnels et professionnels. Elle permet de rechercher des causes, de faire des liens et d’apporter des correctifs concrets d’un domaine à l’autre, notamment lorsque leurs effets se répercutent réciproquement. Elle aide ainsi à mieux comprendre votre fonctionnement, à reconnaître vos singularités et à mettre en place des actions concrètes en situation.
Il s’agit d’un accompagnement relevant des sciences humaines, sans visée thérapeutique.
Aide en situation, le counseling est une psychologie de la situation : un espace d’expression et de réflexion qui soutient la personne confrontée à des réalités sociales, relationnelles ou professionnelles.
Ces réalités peuvent générer des difficultés, des empêchements ou des souffrances qui entravent la réalisation d’objectifs.
Le counseling se concentre sur la compréhension du mode de pensée et sur la mobilisation des ressources dont dispose la personne. Il peut aussi l’aider à utiliser ses singularités comme leviers lorsque cela est nécessaire.
Le counseling considère que la situation peut jouer un rôle dans l’apparition du symptôme, lequel peut alors perturber le fonctionnement de la personne.
En outre, il met à disposition des ressources d’informations et des connaissances en lien avec le profil de la personne et sa problématique.
Le counseling ne vise pas à modifier l’organisation psychique en profondeur. Il ne relève pas du champ de la psychothérapie.
Différence entre coaching et counseling ?
Le Coaching est une méthode de guidance centrée sur un objectif principal, travaillé étape par étape.
Exemple : apprendre à gérer les priorités ; s'organiser de manière optimale ; vendre un produit.
Le Counseling est une aide en situation propice à accueillir et traiter des problématiques personnelles, professionnelles, sociales.
Exemple : gérer une problématique relationnelle ou émotionnelle, avec un retentissement sur le plan personnel ou professionnel ; prendre sa place dans un groupe ; manager des collaborateurs.
Cadre et objet des séances de counseling
Ma pratique s’inscrit plus naturellement dans le cadre élargi du Counseling, afin d’explorer le lien entre votre fonctionnement et la problématique rencontrée.
Les entretiens visent à explorer et analyser le lien entre, d’une part, votre fonctionnement et, d’autre part, la problématique que vous rencontrez : comment votre manière de penser, de percevoir et de ressentir interagit avec la situation.
Dans ce cadre, mes interventions proposent :
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des informations sur votre profil cognitif, perceptif et sensible ;
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des analyses formulées dans des termes simples, volontiers métaphoriques, analogiques et schématiques favorisant le déclic.
Il vous revient d’accueillir, de nuancer ou de rejeter ces éléments, en explicitant ce qui vous convient ou non : le travail se construit avec votre discernement.
Le seul attendu des séances est la prise de conscience. Comme elle ne se décrète pas et ne se force pas — et puisqu’il ne s’agit pas d’une montée en compétence — il n’y a pas d’exercices à réaliser entre les séances, ni de consignes à appliquer.
Je ne prescris pas de comportements. Il s’agit plutôt de laisser les éléments de l’entretien “travailler” en arrière-plan jusqu’au rendez-vous suivant.
Pour qui et pourquoi ?
Cette méthode soutient votre capacité à vous autodéterminer. Elle favorise une compréhension approfondie de votre fonctionnement — envisagé comme un tout — et peut constituer un facteur de stabilité psychologique.
Mes prestations s’adressent à tous, et en particulier aux personnes présentant une forte activité de pensée : profils minoritaires (HPI, TSA, TDAH,) et profils majoritaires leaders, créatifs, passionnés, etc.
Qui suis-je ?
Mes domaines d'intervention
Particuliers
Profils avec TND (TSA, TDAH, Dys)
Haut Potentiel Intellectuel (HPI)
Hypersensible IE+
Profils majoritaires neurotypiques
Professionnels, Entreprises
Counseling pour Dirigeant
Counseling pour Manager
Counseling pour Collaborateurs
Appui au recrutement
Diplômé en psychologie
Université Aix-Marseille
AEU de sexologie médicale
Université Claude Bernard Lyon 1
Formation au bilan de compétences
CDDP Cagnes-sur-Mer
SIRET n° 32788315300089
Responsabilité civile professionnelle
Hiscox n° HSXPM310021435